Etica e Compliance
Crediamo che la solidità di un'impresa si costruisca ogni giorno, attraverso decisioni responsabili, comportamenti coerenti con i valori dichiarati e regole chiare.
La nostra governance aziendale si fonda su principi di correttezza, passione, rispetto, serietà, sicurezza e responsabilità.
Questi valori guidano ogni decisione e ogni attività dell'azienda, contribuendo a consolidare rapporti di fiducia con clienti, fornitori, collaboratori, istituzioni e tutti gli stakeholder. Per dare concreta attuazione a tali principi, officine Ambrogio Melesi ha adottato un sistema integrato di regole, procedure e strumenti volto a promuovere comportamenti etici, prevenire i rischi e garantire una gestione aziendale sostenibile.
In questa sezione sono disponibili i principali documenti che definiscono il nostro sistema di governance e compliance.
Il Codice Etico
Il Codice Etico, in linea con i nostri Valori, la nostra Vision e la nostra Mission, delinea chiaramente l’insieme dei valori di etica aziendale che riconosciamo, accettiamo, condividiamo.
E’ fondamentale che un’azienda come la nostra, una realtà italiana che ha relazioni con clienti in tutto il mondo, esprima con chiarezza i principi, i valori e le responsabilità che orientano il nostro modo di essere e di operare nelle relazioni con il mercato, con le comunità del nostro territorio, con le persone che lavorano con noi e con chi ha interesse nei confronti di ciò che facciamo.
La sintesi di valori e principi e responsabilità che hanno accompagnato la nostra storia e che sono stati costruiti attraverso l’evoluzione della nostra esperienza è quanto si può leggere nel nostro Codice Etico.
Officine Ambrogio Melesi ritiene che la conoscenza e l’osservanza del Codice Etico da parte di tutti coloro che collaborano con le officine Ambrogio Melesi siano fattori imprescindibili per garantire efficienza, affidabilità ed eccellenza nonché trasparenza delle attività e dei comportamenti.
Allo scopo di garantire che il nostro Codice Etico sia sempre osservato, sono state predisposte adeguate attività di informazione, prevenzione e controllo; attività che sono continuamente monitorate.
La credibilità e reputazione dei nostri comportamenti sono per noi elementi fondamentali della nostra relazione con tutti i nostri stakeholder e del successo della nostra Azienda.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001
Il Decreto Legislativo 231/2001 disciplina la responsabilità amministrativa delle società italiane per reati commessi nel loro interesse o vantaggio da parte di soggetti funzionalmente legati ad esse.
Officine Ambrogio Melesi & C. S.r.l. adotta un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 per rafforzare il sistema di controllo interno, prevenire la commissione dei reati previsti dal decreto e promuovere una cultura della legalità e della responsabilità basata sulla trasparenza, la fiducia e l’etica.
Whistleblowing
Officine Ambrogio Melesi & C. S.r.l. è dotata di un sistema di ricezione e gestione delle segnalazioni di comportamenti illeciti o violazioni del Codice Etico, del Modello 231, delle disposizioni aziendali e della normativa vigente, mettendo a disposizione un portale che garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e prevede la possibilità di effettuare segnalazioni anche in forma anonima, secondo la normativa vigente e come descritto nella Whistleblowing Policy.